IHRE SOCIAL RECRUITING AGENTUR

Wir finden die Fachkräfte,
die andere nicht erreichen.

Mit modernen Social-Recruiting-Kampagnen gewinnen Sie planbar qualifizierte Bewerbungen – schneller, günstiger und effektiver als klassische Stellenanzeigen.

ÜBER UNS

Wir sind Ihre Social Recruiting Agentur

Wir helfen Unternehmen dabei, offene Stellen auch in Zeiten des Fachkräftemangels zuverlässig zu besetzen. Mit modernen Social-Recruiting-Kampagnen erreichen wir qualifizierte Kandidaten dort, wo sie täglich aktiv sind – auf Social Media. Schnell, planbar und kosteneffizient.

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Bewerbungen

So viele qualifizierte Bewerbungen wurden bereits für unsere Kunden generiert.

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Unternehmen betreut

Von Handwerk über Pflege bis IT – wir unterstützen Firmen aus den unterschiedlichsten Branchen.

UNSERE LEISTUNGEN

Unsere Leistungen im Social Recruiting

Social Recruiting Kampagnen

Gezielte Werbekampagnen auf Facebook, Instagram und LinkedIn, um passende Fachkräfte direkt in ihrer Freizeit zu erreichen.

Recruiting-Strategie

Individuelle Beratung und Zielgruppenanalyse – damit Ihre Recruiting-Kampagnen den maximalen Erfolg erzielen.

Bewerbermanagement

Wir liefern planbare Bewerbungen und unterstützen Sie dabei, den gesamten Bewerbungsprozess effizient zu steuern.

Stellenanzeigen-Optimierung

Wir gestalten ansprechende, überzeugende Anzeigen, die Fachkräfte wirklich ansprechen und zur Bewerbung motivieren.

Employer Branding

Positionieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber und steigern Sie Ihre Sichtbarkeit in den sozialen Medien.

Video- & Bildkampagnen

Visuelles Storytelling für Social Media – authentische Fotos und Videos, die Bewerber begeistern und Vertrauen schaffen.

WARUM WIR

Darum vertrauen Unternehmen auf unser Social Recruiting

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Schnelle Ergebnisse

Erste qualifizierte Bewerbungen innerhalb von nur 48 Stunden – ohne teure Jobportale oder langes Warten.

Planbare Bewerbungen

Wir liefern Ihnen kontinuierlich Bewerbungen von passenden Fachkräften – planbar und zuverlässig.

Kosteneffizient

Bis zu 70 % günstiger als Headhunter – gleichzeitig effektiver als klassische Stellenanzeigen.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Hier beantworten wir die wichtigsten Fragen rund um Social Recruiting und unsere Dienstleistungen.

Wie schnell erhalte ich Bewerbungen?

Bereits innerhalb von 48 Stunden nach Kampagnenstart können die ersten qualifizierten Bewerbungen eingehen.

Funktioniert Social Recruiting auch in meiner Branche?

Was kostet eine Social Recruiting Kampagne?

Wie qualifiziert sind die Bewerber?

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Qualifizierte Bewerbungen

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Unternehmen betreut

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Social Recruiting Kampagnen

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Jahre Erfahrung

KUNDENSTIMMEN

Das sagen unsere Kunden

Dank der Social-Recruiting-Kampagnen haben wir innerhalb von zwei Wochen mehrere qualifizierte Bewerbungen erhalten. Endlich konnten wir unsere offenen Stellen besetzen.

Thomas Müller

Früher hatten wir kaum Bewerbungen über Stellenanzeigen. Mit der Unterstützung von Part of Media bekommen wir nun regelmäßig Bewerbungen von passenden Fachkräften.

Sabine Schneider

Die Zusammenarbeit ist unkompliziert, professionell und vor allem erfolgreich. Wir sparen Zeit und Kosten im Recruiting-Prozess.

Markus Weber

UNSER TEAM

Lernen Sie unser Recruiting-Team kennen

Hinter erfolgreichen Social-Recruiting-Kampagnen steht ein erfahrenes Team aus Experten für Personalmarketing, Social Media und Recruiting.

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Wir finden die Fachkräfte,
die andere nicht erreichen.

ÜBER UNS